Навчально-методичний центр професійно-технічної освіти в Одеській області

Завантажити документ

24 лютого 2025 року відбулося перше в цьому році засідання Школи педагогів-радників, відповідальних за організацію діяльності учнівського самоврядування ЗП(ПТ)О, на тему: “Нові методики та новітні технології в роботі з лідерами учнівського самоврядування ЗП(ПТ)О”.

Мета заходу – підвищення професійної компетентності педагогів-радників шляхом ознайомлення з сучасними методиками та технологіями роботи з лідерами учнівського самоврядування.

Спікери заходу:

• Ольга ЛИТВИНЮК, завідувачка кабінету організаційно-методичної, кадрової та виховної роботи НМЦ ПТО в Одеській області;
• Марія ГРИНЬОВА, завідувачка відділу міжнародної співпраці та трансферу КЗВО «Одеська академія неперервної освіти Одеської обласної ради», PhD;
• Ірина РОМАНЧИШИНА, методистка кабінету організаційно-методичної, кадрової та виховної роботи НМЦ ПТО в Одеській області;
• Олена ГРИНЬОВА, викладачка української мови та літератури ДНЗ «Одеський професійний ліцей сфери послуг Південноукраїнського національного педагогічного університету імені К.Д. Ушинського».

У ході засідання відбулися:

• Воркшоп «Модерація учнівських парсипативних проєктів: путівник для проактивного педагога». Надано рекомендації для ефективного керівництва учнівськими проєктами, впровадження в життя творчих ідей здобувачів освіти, сприяючи розвитку їхньої активної участі та відповідальності.
• Презентація «Роль педагога-радника, координатора або консультанта учнівського самоврядування у ЗП(ПТ)О». У презентації йшлося про роль педагога-радника в учнівському самоврядуванні, законодавчі норми, наставництво та підтримку, організацію та взаємодію, знання та досвід, а також ключові навички, такі як ефективна комунікація, мотивація, підтримка ініціатив, розвиток команди та важливість педагога-радника як ключової фігури.
• Тренінг «Цифрові інструменти у роботі з віртуальною газетою учнівської молоді ЗП(ПТ)О Одещини». Цей тренінг надав учасникам цінні знання про використання цифрових інструментів для створення та ведення віртуальної газети, що допоможе їм досягати поставлених цілей.

Наприкінці заходу обговорили робочі питання та визначили домашнє завдання для учасників.

Зустріч у Школі педагогів-радників стала не просто формальним зібранням, а справжнім майданчиком для професійного розвитку, де кожен міг збагатити свій досвід, поділитися власними напрацюваннями та відкрити для себе нові горизонти в педагогіці. Ми щиро сподіваємося, що час, проведений разом, приніс вам корисні знання та надихнув на подальші звершення.

19 лютого 2025 року відбулося перше в цьому році засідання школи методиста.

Цього разу говорили про важливе та актуальне – оновлене Положення про атестацію педагогічних працівників. У фокусі уваги учасників були не лише зміни в Положенні, а й практичні аспекти його застосування.

Спікери заходу:

• Людмила Хмельницька, методист НМЦ ПТО в Одеській області.
• Олена Лопакова, голова методичної секції методистів Одещини, методист ДНЗ «Одеський професійний ліцей сфери послуг Південноукраїнського національного педагогічного університету імені К.Д. Ушинського».

У ході засідання обговорили:

• “9 не можна” під час проведення атестації. Цей пункт стосувався найважливіших помилок та порушень, яких слід уникати під час проведення атестації педагогічних працівників. Учасники обговорили конкретні ситуації та приклади з практики.
• Презентація методичного порадника до оновленого Положення про атестацію педагогічних працівників. Над цим посібником працювали Людмила Хмельницька, методист НМЦ ПТО в Одеській області та Олена Лопакова, голова методичної секції методистів Одещини, методист ДНЗ «Одеський професійний ліцей сфери послуг Південноукраїнського національного педагогічного університету імені К.Д. Ушинського». Цей посібник – справжній скарб для педагога, адже він містить не лише теоретичні відомості, а й практичні поради, що допоможуть успішно пройти атестацію.
• Презентація Нотатника голови АК також стала цінним ресурсом для учасників заходу, адже він допомагає забезпечити прозорість та об’єктивність процесу атестації. Містить зразки необхідної документації, рекомендації щодо проведення засідань комісії, а також корисні поради щодо вирішення спірних питань.
• Дайджест змін – огляд методичних рекомендацій УІРО щодо оновленого Положення про атестацію педагогічних працівників. Представники УІРО (Управління інституційного розвитку освіти) підготували огляд змін до Положення про атестацію педагогічних працівників, а також методичні рекомендації щодо їх застосування на практиці. Цей дайджест став важливим джерелом інформації для учасників заходу, адже він допоміг їм зрозуміти, які саме зміни відбулися та як вони вплинуть на їхню роботу.

На завершення обговорили робочі питання та визначили домашнє завдання для учасників: підготувати питання щодо практичного кейсу та атестації педагогічних працівників, які виникали в ході роботи атестаційної комісії І рівня, створеної при  ЗП(ПТ)О.

Школа методиста – це не просто місце зустрічі, а платформа для зростання, обміну досвідом та пошуку нових шляхів у професії. Сподіваємось, що ця зустріч була корисною та інформативною для всіх учасників.

18 лютого 2025 року відбулася нарада колективу Навчально-методичного центру професійно-технічної освіти (НМЦ ПТО) в Одеській області. Учасники зустрічі обговорили низку важливих питань, пов’язаних з розвитком професійної освіти в регіоні та діяльністю центру.

На нараді були підняті ключові теми, що стосуються покращення якості освітніх послуг, впровадження інноваційних методик навчання та підвищення кваліфікації педагогічного складу. Особлива увага була приділена питанням міжнародного співробітництва та обміну досвідом з провідними освітніми установами.

Учасники наради також обговорили стратегічні плани на майбутнє, спрямовані на підвищення конкурентоспроможності випускників професійно-технічних навчальних закладів на ринку праці. Було відзначено важливість тісної взаємодії з роботодавцями та адаптації навчальних програм до вимог сучасного бізнесу.

Нарада пройшла в конструктивній атмосфері і завершилася прийняттям ряду рішень, спрямованих на подальший розвиток професійної освіти в Одеській області.

Шановна Олено Григорівно!

Від щирого серця вітаємо Вас з Днем народження! Бажаємо Вам міцного здоров’я, безмежного щастя, невичерпної енергії та здійснення всіх мрій! Нехай кожен день буде наповнений теплом, радістю та позитивними емоціями. Нехай у Вашому житті завжди панує гармонія та злагода, а близькі люди будуть Вашою опорою та підтримкою у всіх починаннях! Бажаємо Вам родинного затишку, душевного спокою та багато сил для нових звершень!